私たちの働く環境は、デジタル化の進行や職業人生の長期化などにより急速に変化しています。それに伴い、新しい知識やスキルが必要になることもあります。
新しい職業に就く時など、仕事で新たなスキルが必要となる際には、そのスキルの取得を目指す”リスキリング”という方法があります。
厚生労働省では、リスキリングの重要性や労働者と企業が取り組むべき事項などをまとめたガイドラインを発行しています。また、雇用保険法が改正されたことで、学ぶ人への支援が図られています。
これまでの経験に加えて、新たな学びをプラスして業務にあたることで、新たな発見もあるかもしれません。
また、学ぶだけで終わりにならないよう、どのようなスキルが必要かを知り、学ぶ内容を明確にして、それを仕事に活かすことが求められます。
仕事の幅を広げて学習に取り組むことで、新たなキャリア形成に結びつくかもしれません。学び、吸収する姿勢を忘れずに業務に励みたいものです。

“学ぶ姿勢を養う”

2do(ニド)

「あんなワタシ、こんなワタシに出会える。2度可愛くなれるヘアサロン」

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